贵州省遵义市做实易地扶贫搬迁安置点治理工作

2021-09-15 11:10:15来源:  责任编辑: (本文版权所有,未经授权,禁止转载)

  遵义市围绕“搬迁与脱贪同步,安居与乐业并重,治理与发展协同”工作要求,在试点工作中创新建立“五大机制”,着力打造共建共治共享的易地扶贫搬迁安置点治理共同体。

  一、建立党建引领机制。发挥基层党组织战斗堡垒作用,依托“党小组十网格十联户”治理模式,健全“党小组引领联户、党员联系群众”制度,常态化选派党员干部下沉安置点。全市安置点划分网格629个,选配专兼职网格员704名,建立网格党小组498个,下派党组织书记24名,常驻党员干部33I名。

  二、建立投入保障机制。推进安置点智能治理体系建设,开展雪亮工程、天网工程、智慧门禁等感知网络建设,打造数据驱动、人机协同、跨界融合的智能治理新模式。安置点建设智慧门禁1900余套,社会资源50000余路。

  三、建立协同联动机制。整合社保、民政、教育、医疗等资源,建设技能培训中心和人才交流市场;引进企业入驻,设立“沪遵劳务直通车”和劳务输出远程平台,实现就业创业93125人。

  四、建立群众参与机制。全面推行“警务两会”等工作机制,广泛吸收“三官三师”、人大代表、政协委员、群团组织等力量,完善居民自治机制。健全治保组织209个,义务巡逻队I72个,物建楼栋长920名,治安信息员565人,推选十联户长3045人。

  五、建立社区治理机制。全面推行“一中心一张网十联户”治理机制,按照“住户相邻、邻里守望”的原则,划分“十联户”联防守望、抱团发展单元,提升发动群众、化解矛盾风险基本能力。统筹社会治理、民生服务、法律服务等资源进驻综治中心,织密普法宣传、法律顾问、法律援助三张网络。建立安置点综治中心93个,409名基层法律服务工作者参与易地扶贫搬迁工作;组建调解组织265个,配备专兼职人民调解员764人,排查纠纷2831件,化解率96.1%。(转载)

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